为积极践行集团公司“建立学习型企业组织”发展战略，不断提升中高层管理人员综合能力，增强企业竞争力。10月27日，鹏悦集团正式启动以“管理能力提升、组织与团队建设”为主题的中高层管理人员能力提升训练营，各分子公司、各部门中高层管理人员约80人参与培训。

开班仪式

开班仪式

兰州大学管理学院MBA导师付维宁老师致辞

鹏悦集团副总裁孔小燕宣读本次培训班纪律要求

鹏悦集团总裁孔德鹏
讲话并宣布训练营正式开班

       开班仪式上，鹏悦集团总裁孔德鹏讲话并宣布2023年“中高层管理人员能力提升训练营”正式开班，他提到：“不断学习、不停进步”是八大原则中重要的原则，中高层管理人员的学习习惯与学习力量是企业核心竞争力的重要组成部分和重要体现。在未来发展的道路上，我们还会不断地遇到新的、复杂的问题，“思维严谨、科学论证”是我们解决问题的法宝，“与时俱进、不断学习”是我们科学分析，解决问题的核心关键，希望大家从思想上重视起来，建立长期学习的思维理念，提升自己的逻辑思维水平和掌握科学论证的方法，在企业文化与专业管理知识的基础上找到共通点，从而提高自身管理执行和决策的水平。

培训现场

       首期培训第一天，兰州大学管理学院MBA导师付维宁老师以《组织管理：从个体智慧到集合智慧》为主题，采取理论、案例、实践方法相结合，从宏观分析的角度进行培训内容的讲授，紧紧围绕乌卡时代的组织挑战、从管控型组织向赋能型组织转型、通过集合智慧激活组织、打造学习型组织等方面，深入浅出地分享了团队建设与执行力提升的先进理念和方法。

       28日，将由兰州大学管理学院李志远教授进行《计划管理与执行力提升》培训，从正确理解计划管理与执行力，计划管理能力的目标管理、科学思考、经营导向及管理工具，执行力塑造的出发点、系统的使命以及提升路径等方面进行专业化、系统化的教学。

培训现场

培训现场

培训现场

       培训过程中，大家从思维、认知、实践等维度进行案例探讨，互动分享，认真听讲并摘录笔记，积极结合自身工作实际进行讨论与交流，深层次挖掘出团队沟通中存在的根本问题。大家纷纷表示通过培训学习，不仅认识到自己在管理中的问题所在，也掌握了打造高效团队的方法，真正达到了学有所感、学有所得，受益匪浅。

合影留念

       本次中高层管理人员能力提升训练营于2023年10月正式启动，计划于2024年1月结束，为期四个月。这一培训计划旨在全面提升参训人员的管理水平和团队竞争力，打造高绩效团队，为推动鹏悦集团的高质量发展贡献核心力量。