“师徒制”作为鹏悦集团内部人才培养的重要机制，不仅承载着技艺传承的使命，还能让新员工有机会向经验丰富的老员工学习，从而更快地融入公司、提升自我。集团公司于2023 年1月15 日举办了第一届拜师大会，共有15位导师及17位新人正式结为师徒。在过去的一年里，各位导师倾囊相授，徒弟们虚心学习，第一届师徒结对取得了丰硕的成果。经过一年的综合考核评价，共有八位徒弟顺利出师，七位导师评为“优秀导师”。2024年1月7日，鹏悦集团举行了第一届出师仪式。

荣誉奖牌及奖金

       青蓝共济，携手前行，满载收获。优秀徒弟代表分享了这一年以来的工作成果和师徒之间的点点滴滴，感谢导师的悉心教导与关怀，并表示在今后的工作中，要更加尽职尽责地完成工作任务，不断学习和提升自己的能力。导师们表示：“师傅领进门，修行在个人”，希望徒弟们在日后的工作中主动承担，勇于锤炼，在实践中适时沉淀，加深理解，奋勇直前，勇创佳绩。

集团公司总裁孔德鹏为徒弟们颁发出师证明

兰州大学管理学院创院院长、名誉院长、博士生导师包国宪教授为导师们颁发奖牌及奖金

       鹏悦集团2023年度中高层管理人员能力提升训练营结业仪式暨2023年度第一届“师徒制”出师仪式的圆满落幕，为集团公司注入了新的活力与动力。鹏悦集团将积极践行“建立学习型企业组织、建立高质量发展格局、建立高效率管理架构”的长期发展战略，不断加强人才培养体系建设，提高核心竞争力，全力推进集团公司高质量发展。