为积极践行集团公司“建立学习型企业组织”发展战略，不断提升中层管理人员综合能力，促进管理效能与业务发展的深度融合。10月19日，鹏悦集团正式启动中层管理人员能力提升训练营第二期培训活动，各分子公司、各部门中高层管理人员约100人参与培训。

培训现场

鹏悦集团轮值总裁吕立江讲话

       开班仪式上，鹏悦集团轮值总裁吕立江讲话并宣布2024年“中层管理人员能力提升训练营”第二期正式开班，他提到：中层管理人员进阶能力提升培训是集团深化人才战略的关键一步。本次培训设计了多元化课程体系，涵盖企业文化建设、管理能力提升等。希望大家珍惜机会、学以致用、团结协作，共同推动集团发展。

培训现场

       10月19日至20日，兰州大学新闻与传播学院杜兴彦老师围绕《新媒体多平台运营与营销策略实战技巧》这一主题，采用理论讲解、经典案例分析与实践操作相结合的方式，为学员们带来了一场内容丰富、实用性极强的培训课程。

培训现场

       在培训过程中，学员们积极投入，从思维拓展、认知升级以及实践操作等多个维度深入探讨了新媒体多平台的运营策略与营销技巧。通过丰富的案例分析，大家不仅加深了对理论知识的理解，还结合实际工作中的经验进行了互动分享，促进了彼此之间的学习与启发。

合影留念

       本次中层管理人员能力提升训练营于2024年10月正式启动，计划于2024年12月结束，为期三个月。此次培训的核心目标在于全方位提升参训者的管理技能与团队协作能力，旨在塑造一批高效能的团队领导者，为集团的高质量发展注入核心驱动力。